domingo, 11 de abril de 2010

«Puntualizaciones al Mesías»

Desde luego a este hombre hay que reconocerle un merito, como psicólogo de formación y responsable de RRHH de la empresa no solo quiere lograr que los trabajadores sean psicológicamente dependientes de él, sino que ahora pretende conseguirlo con el resto de la ciudadanía Guipuzcoana y para ello ha pedido y conseguido que le hagan una entrevista en el periódico EL DIARIO VASCO, con fotografía incluida (como si tratara de hacer carrera política).

Cualquiera que haya seguido todas sus declaraciones públicas recordará como lo que al principio era que no había motivos para la huelga ,después era que los trabajadores hicieron peticiones desproporcionadas (20%) , después era que los trabajadores pretendíamos que le quitaran la concesión de las itv´s a la empresa, luego por arte de magia lo convirtió en que era una huelga política y era un sindicato el que quería que les quitaran la concesión, eso mismo lo convirtió en un ultimátum y el ultimo conejo que ha sacado de su chistera ha sido despertarse un día por lo mañana, tener un monologo consigo mismo y pensar que como ya nadie se acordará de sus anteriores declaraciones públicas, ahora que estamos en puertas de una gran manifestación convocada para el día 16 de abril en Donostia en apoyo a los trabajadores que están en huelga indefinida desde el día 9 de diciembre y una comparecencia parlamentaria del consejero de industria el día 20 de abril por el tema de las itv´s, ahora le toca decir públicamente que la dirección de la empresa y los trabajador@s han acercado posturas, por supuesto todo esto sin cruzar ni una sola palabra con los trabajador@s que están en huelga porque él, decide lo que los trabajadores tenemos que pensar, reivindicar e incluso él, decide rebajar nuestras reivindicaciones y la ultima genialidad de este “mesías” es que él no tiene duda de que va a seguir con la concesión de las itv´s, aunque el tribunal supremo y el Gobierno Vasco digan lo contrario.

Para los trabajador@s este hombre olvida lo más importante para que este conflicto termine, que es con estos con quien tiene que llegar a un acuerdo (mal que le pese) y de momento no tiene ninguna intención de hacerlo si nos remitimos a los hechos salvo que nuevamente solo quiera confundir a todo el mundo y que cuando se sobrepasan los límites de los principios de la buena fe y la ética negociadora, por muy bonitas palabras que se empleen, queda legitimado que se le responda con la contundencia que se merece, ahora que él ha dado el paso de darse a conocer públicamente.

2 comentarios:

  1. Este hombre no se si sera de rrhh pero le falta un hervor.

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  2. Pero donde esta la coerencia de este hombre y como permite una empresa alemana tener personajes asi.
    No me estraña que sigan en huelga .

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